Resmi Gazete’de yayımlanan kararname ile kamu ve özel sektörde çalışan anneleri kapsayan doğum izni düzenlemesinde önemli değişiklikler yapıldı. Yeni düzenlemeye göre analık izni, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftaya çıkarıldı.
Yapılan değişiklikle özellikle doğum sonrası izin süresi genişletilerek çalışan annelere daha uzun süreli bakım imkânı sağlandı. Daha önce doğum izni sona eren anneler de belirli şartları taşımaları halinde yeni düzenlemeden yararlanabilecek. Buna göre, doğum tarihinden itibaren süresi 1 Nisan 2026 itibarıyla 24 haftayı doldurmamış olan anneler, başvuru yaparak 8 haftaya kadar ek analık izni kullanabilecek.
Yeni düzenlemeyle birlikte sağlık durumu uygun olan anne adayları için doğum öncesi çalışma süresi de yeniden belirlendi. Buna göre doğumdan önce çalışılabilecek süre 3 haftadan 2 haftaya düşürüldü. Bu değişiklikle doğum sonrası döneme aktarılabilecek izin süresi 1 hafta artırılmış oldu.
Düzenleme kapsamında özel sektör çalışanlarının babalık izni de kamu çalışanlarıyla eşitlenerek 10 güne çıkarıldı. Ayrıca koruyucu aile olan vatandaşlara da 10 gün izin hakkı tanındı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, düzenlemenin Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yürürlüğe girdiğini belirterek, uygulamanın “Aile ve Nüfus On Yılı” vizyonunun önemli bir adımı olduğunu ifade etti.