enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
49,8378
EURO
55,6845
ALTIN
6.464,88
BIST
11.165,44
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Yozgat
Hafif Yağmurlu
13°C
Yozgat
13°C
Hafif Yağmurlu
Cuma Hafif Yağmurlu
12°C
Cumartesi Hafif Yağmurlu
13°C
Pazar Çok Bulutlu
15°C
Pazartesi Çok Bulutlu
14°C

“Prim tamam, gözler yaş şartında”

“Prim tamam, gözler yaş şartında”

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan ve prim gün şartını tamamlamasına rağmen yaş engeline takılan çalışanları ilgilendiren kanun teklifi, TBMM Başkanlığına sunularak komisyona sevk edildi. Teklif, emeklilik yaşının sigorta başlangıç tarihine göre kademeli olarak yeniden belirlenmesini öngörüyor.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından kapsam dışında kalan milyonlarca çalışanın beklediği kademeli emeklilik konusu yeniden gündeme geldi. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra ilk kez sigortalı olanların emeklilik koşullarının yeniden düzenlenmesini amaçlayan kanun teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığına sunuldu ve ilgili komisyona sevk edildi.

Teklifin yasalaşması halinde, belirlenen tarihler arasında sigortalı olan ve yaş şartı dışındaki emeklilik koşullarını yerine getiren çalışanlar için yeni bir düzenlemenin önü açılabilecek.

EYT SONRASI EŞİTSİZLİK VURGUSU

Kanun teklifinin gerekçesinde, 8 Eylül 1999 tarihli ve 4447 sayılı Kanun ile emeklilik şartlarına yaş sınırı getirilmesinin çalışanlar açısından hak kayıplarına neden olduğu ifade edildi.

2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesinin belirli bir dönemde sigortalı olanları kapsadığına dikkat çekilen gerekçede, hemen sonrasında işe başlayan çalışanların ise düzenlemenin dışında kaldığı belirtildi. Bu durumun emeklilik koşulları bakımından farklılıklar oluşturduğu ve çalışanlar arasında eşitsizlik tartışmalarını beraberinde getirdiği kaydedildi.

Emekliliğin temel bir sosyal hak olduğuna işaret edilen gerekçede, özellikle ileri yaşlarda iş bulmakta zorlanan, düşük ücretlerle veya güvencesiz koşullarda çalışmak zorunda kalan vatandaşların ekonomik ve sosyal açıdan güçlük yaşadığına vurgu yapıldı.

EMEKLİLİK YAŞI KADEMELİ BELİRLENECEK

Komisyona sevk edilen teklif, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra 506, 1479, 2925 ve 5434 sayılı kanunlar kapsamında ilk kez sigortalı olan çalışanları kapsıyor. Düzenleme, yaş şartı dışında gerekli sigortalılık süresi ve prim gün sayısını tamamlayan kişilerin emeklilik koşullarının yeniden değerlendirilmesini amaçlıyor.

Teklifte, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanların emeklilik yaşlarının sigorta başlangıç tarihine göre kademeli biçimde yeniden belirlenmesi öngörülüyor. Mevcut prim ve hizmet koşullarının korunması, emeklilik yaşından kaynaklanan orantısız farklılıkların azaltılması ve farklı sigortalılık statüleri arasında hakkaniyetin güçlendirilmesi de düzenlemenin hedefleri arasında yer alıyor.

GÖZLER TBMM’DEKİ SÜREÇTE Teklifin TBMM’deki komisyon ve yasama sürecinin ardından kabul edilerek yasalaşması durumunda, ilgili kanuna geçici bir madde eklenmesi planlanıyor.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.