Uzman erbaşlara kamuda istihdam imkanı

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Milli Savunma Komisyonu, AK Parti Kayseri Milletvekili Hulusi Akar başkanlığında toplandı. Komisyonda görüşülen Uzman Erbaş Kanunu ile bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına ilişkin kanun teklifi kabul edildi. Düzenleme, Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin özlük haklarından kamuda istihdama kadar birçok alanda önemli değişiklikler içeriyor.

Kanun teklifiyle birlikte sözleşmeli erbaş ve erlere kamu kurumlarında görev alma yolu açılıyor. Buna göre, en az 7 yıl hizmet süresini tamamlamış ve başvuru tarihinde 41 yaşını doldurmamış olan erbaş ve erler; infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, zabıta memuru ve itfaiye eri gibi kadrolara atanabilecek.

Başvurular her yıl alınacak ve kamu kurumları, belirlenen kontenjanların yüzde 10’unu bu kapsamda başvuru yapan adaylar için ayıracak. Adaylar, sözlü sınav ve değerlendirme testine tabi tutulacak.

UZMAN ERBAŞLARIN SİCİL SİSTEMİ YENİDEN DÜZENLENİYOR

Teklifle birlikte Uzman Erbaş Kanunu’na “sicil” başlığı ekleniyor. Yeni düzenlemeye göre uzman erbaşların sicil yılı, her yıl 2 Mayıs tarihinde başlayacak ve takip eden yılın 2 Mayıs tarihinde sona erecek.

Sicil notları 100 puan üzerinden değerlendirilecek. Olumlu sicil alabilmek için en az 60 puan şartı aranacak. Sicil üstlerinin değişmesi veya personelin görev yeri değişikliklerinde uygulanacak esaslar ise yönetmelikle belirlenecek.

ASTSUBAYLIĞA GEÇİŞ ŞARTLARINDA DEĞİŞİKLİK

Kanun teklifi, uzman erbaşların astsubaylığa geçiş süreçlerinde de yeni düzenlemeler getiriyor. Buna göre, astsubaylığa geçişte sicil notu şartı aranmayacak. Ancak adayların mevcut sicil notu ortalamasının yüzde 90 ve üzerinde olması ve en az 4 yıl görev yapmış bulunmaları gerekecek.

Astsubay meslek yüksekokulunda eğitim görecek uzman erbaşlar ise eğitimlerini tamamlamalarının ardından çavuş rütbesiyle göreve başlayacak.

HARCIRAH VE ASKERİ TESİSLERLE İLGİLİ DÜZENLEME

Teklif kapsamında Harcırah Kanunu’nda da değişikliğe gidiliyor. Buna göre, askeri birliklerde harekât sırasında gündelik ödemesi yapılan personel dışında kalanlar için ayrıca konaklama gideri ödenmeyecek.

Öte yandan orduevleri, askeri gazinolar ve eğitim merkezleri de askeri bina statüsünde değerlendirilecek.

UZMAN ERBAŞLIĞA GEÇİŞTE SINAV SİSTEMİ NETLEŞTİ

Yeni düzenlemeyle uzman erbaşlığa geçişte uygulanacak sınav süreçleri de ayrıntılı şekilde belirlendi. Adaylar; fiziki yeterlilik testi, değerlendirme testi, yazılı sınav ve mülakat aşamalarından geçecek.

Yazılı sınavda genel kültür ve mesleki bilgi düzeyi ölçülecek. Sınav 100 puan üzerinden değerlendirilecek ve başarılı sayılmak için en az 50 puan alınması gerekecek.

Mülakatlarda ise adayların genel görünüşü, özgüveni, ifade ve ikna kabiliyeti, tutum ve davranışları, mesleğe uygunluğu ile motivasyon düzeyi dikkate alınacak.

Sınav puanlarının eşit olması durumunda ise sırasıyla fiziki yeterlilik testi puanı, fiili hizmet süresi, öğrenim düzeyi, rütbe durumu ile ödül ve ceza puanları değerlendirmeye alınacak.

Söz konusu düzenlemelerin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar, İçişleri Bakanlığı ile Milli Savunma Bakanlığı tarafından ortaklaşa hazırlanacak yönetmelikle belirlenecek. Komisyonda kabul edilen kanun teklifinin, TBMM Genel Kurulu’nda görüşülmesinin ardından yasalaşması bekleniyor