Polis atamalarında yeni dönem

İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, Emniyet Teşkilatı’nda atama ve yer değiştirme süreçlerinde köklü bir değişikliğe gidildiğini duyurdu. Artık polis atamaları, öğretmen ve sağlık personelinde olduğu gibi “görev puanı” esasına göre yapılacak.

Yeni sistem, 6 Mart 2025 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Emniyet Hizmetleri Sınıfı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” kapsamında uygulanmaya başlandı.

Bakan Yerlikaya, yaptığı açıklamada, “Bu sistemle birlikte artık zor şartlarda ve mahrumiyet bölgelerinde görev yapan personelimize puan avantajı geliyor. Böylece adil ve objektif bir atama süreci hedefleniyor,” ifadelerini kullandı.

GÖREV PUANI NASIL HESAPLANACAK?

Polislerin görev puanı, günlük görev yeri puanı ile yıl içerisinde çalışılan gün sayısının çarpılmasıyla belirlenecek. Günlük görev yeri puanı ise dört temel kriter dikkate alınarak oluşturulacak:

Coğrafi Bölge ve İstanbul Faktörü: Birinci ve ikinci bölgede yer alan iller ile İstanbul için ek puan avantajı sağlanacak.

Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması: Ticaret Bakanlığı Kalkınma Ajansları tarafından belirlenen il ve ilçelerin gelişmişlik düzeyine göre puanlama yapılacak.

Tercih Edilme Oranı: Son 5 yıllık dönemde, il ve ilçelerin atanma-tercih edilme oranlarına göre belirlenen “il tercih edilme puanı” etkili olacak.

İş Yükü Puanı: Son 5 yılda birimdeki personel başına düşen olay sayısı dikkate alınarak iş yükü puanı hesaplanacak.

Bu kriterlerin toplamı, personelin görev puanını oluşturacak.

ZOR GÖREVLERDE ÇALIŞAN PERSONELE AVANTAJ Yeni sistemle birlikte, yüksek yoğunlukta görev yapılan büyükşehirlerde ve şark hizmeti kapsamındaki illerde çalışan polis memurları, daha yüksek puanlar elde ederek atama sıralamasında avantajlı hale gelecek.