İşverenlere ağır yaptırımlar

Çalışma hayatında işçi haklarını korumaya yönelik idari para cezaları yeniden artırıldı. Daha önce Resmi Gazete’de yayımlanan düzenlemeler ve yeniden değerleme oranları doğrultusunda, işverenlerin iş kanununa aykırı uygulamalarına uygulanan cezalar önemli ölçüde yükseltildi.

Yeni tutarlara göre, mola izni vermeyen işverenlere 26 bin 620 lira, maaşı geç ya da eksik ödeyen işverenlere ise işçi başına aylık 2 bin 734 lira idari para cezası uygulanacak. Bu ceza, ihlalin devam ettiği her ay için ayrı ayrı kesilecek.

Fazla mesai ücretini ödemeyen işverenler için de yaptırımlar ağırlaştırıldı. Buna göre, fazla çalışma ücretini ödemeyen işverenlere işçi başına 4 bin 815 lira ceza verilecek.

Öte yandan, engelli istihdamına ilişkin yükümlülüklerini yerine getirmeyen işverenlere uygulanan ceza da artırıldı. Mevzuata göre, zorunlu olduğu halde engelli işçi çalıştırmayan işverenlere 37 bin 749 lira idari para cezası kesilecek.

AMAÇ: İŞÇİ HAKLARINI GÜÇLENDİRMEK

Yetkililer, cezaların artırılmasının temel amacının işçi haklarının korunması, kayıt dışı uygulamaların önlenmesi ve çalışma barışının sağlanması olduğunu vurguladı.