enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
49,3930
EURO
55,3122
ALTIN
6.576,60
BIST
12.199,38
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Yozgat
Yağmurlu
14°C
Yozgat
14°C
Yağmurlu
Perşembe Hafif Yağmurlu
14°C
Cuma Hafif Yağmurlu
14°C
Cumartesi Hafif Yağmurlu
16°C
Pazar Parçalı Bulutlu
11°C

Emeklinin rapor parası neye göre ödeniyor?

Emeklinin rapor parası neye göre ödeniyor?

Emeklilerin rapor parası alıp alamayacağı, çalışma şekline ve sigorta statüsüne göre değişiyor. Emekli maaşını kestirerek yeniden çalışanlarla maaşını almaya devam edip Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) kapsamında çalışan emekliler arasında hak ve uygulama farkı bulunuyor.

Hayat pahalılığı nedeniyle yeniden çalışma hayatına dönen emeklilerin rapor parası alıp alamayacağı, sigorta statülerine göre değişiyor. Maaşını kestirerek çalışanlarla Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) kapsamında çalışan emekliler için farklı kurallar uygulanıyor.

Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden vatandaşların hastalık, iş kazası veya meslek hastalığı durumunda SGK’dan geçici iş göremezlik ödeneği alabilmesi, çalışma biçimine ve tabi oldukları mevzuata bağlı bulunuyor.

Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş’ın değerlendirmesine göre, emekli aylığını kestirerek tüm sigorta kollarına tabi çalışanlar, gerekli şartları sağlamaları hâlinde hastalık raporlarında üçüncü günden itibaren, iş kazası ve meslek hastalığında ise ilk günden itibaren rapor parası alabiliyor.

Emekli maaşını almaya devam ederek SGDP kapsamında özel sektörde çalışanlara ise olağan hastalık nedeniyle rapor parası ödenmiyor. Ancak iş kazası veya meslek hastalığı durumunda, gerekli şartların sağlanmasıyla ilk günden itibaren ödeme yapılabiliyor.

Malullük aylığı alanların çalışma koşulları ile kamu kurumlarında çalışan emeklilerin hakları ise farklı yasal hükümlere tabi tutuluyor. Emeklilerin işe girişteki sigorta statülerini ve rapor parası şartlarını öğrenmeleri, hak kaybı yaşamamaları açısından önem taşıyor

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.