Kişisel Verileri Koruma Kurulu (KVKK), iş yerlerinde kullanılan parmak izi, yüz tanıma, iris ve retina taraması gibi biyometrik veriye dayalı mesai takip sistemlerine ilişkin önemli bir ilke kararı aldı. Resmi Gazete’de yayımlanan düzenlemede, söz konusu dijital takip yöntemlerinin çalışanların kişisel verilerinin korunması açısından ciddi riskler barındırdığı ve hukuka aykırı sonuçlar doğurabileceği ifade edildi. Karar, iş hayatında yaygınlaşan teknolojik takip uygulamalarına yönelik önemli bir sınırlama olarak değerlendirildi. Karar, çalışma hayatında dijitalleşme ile birlikte giderek yaygınlaşan biyometrik takip sistemlerine yönelik kritik bir düzenleme olarak değerlendirilirken, işverenlerin kullandığı yöntemlerin kişisel verilerin korunması ilkeleri çerçevesinde yeniden gözden geçirilmesi gerektiği vurgulandı.