Devlet memurluğunda 40 yaş dönemi

Kamuda görev almak isteyen milyonlarca adayın uzun süredir beklediği düzenleme yürürlüğe girdi. Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni kanunla birlikte, bazı kamu personeli alımlarında uygulanan yaş şartı yeniden düzenlenirken, uzman erbaşlara yönelik önemli değişiklikler de hayata geçirildi.
11 Temmuz 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” kapsamında, İçişleri ve Milli Savunma Bakanlığı bünyesindeki bazı personel alımlarında adaylar için yaş sınırı 40 yaşına yükseltildi. Böylece daha önce yaş şartı nedeniyle başvuru yapamayan binlerce vatandaş için kamuya girişte yeni bir fırsat doğdu.
8 KADRODA YENİ YAŞ ŞARTI
Düzenlemeye göre; koruma memuru, infaz ve koruma memuru, mahalle bekçisi, güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadrolarına yapılacak alımlarda, adayların başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmaları şartı aranacak. Adayların ayrıca ilgili kadrolar için belirlenen diğer başvuru koşullarını da taşıması gerekecek.
FİZİKİ YETERLİLİK VE MÜLAKAT DEVAM EDECEK
Yeni düzenleme yaş şartında esneklik sağlasa da alım süreçlerinde fiziki yeterlilik ve sözlü mülakat uygulamaları devam edecek. Adaylar yazılı sınavın yanı sıra fiziki yeterlilik testine tabi tutulacak, sözlü sınavlarda ise mesleki yeterlilik, temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, genel kültür ve iletişim becerileri değerlendirilecek.
UZMAN ERBAŞLARA SİCİL DÜZENLEMESİ
Kanunla birlikte uzman erbaşların sicil sistemi de yeniden düzenlendi. Buna göre sicil dönemi her yıl 2 Mayıs’ta başlayıp takip eden yılın 2 Mayıs’ında sona erecek şekilde belirlendi. Sicil notları ise 100 tam puan üzerinden hesaplanacak ve amirlerin verdiği puanların ortalaması esas alınacak.
UZMAN ÇAVUŞLUK İÇİN 90 PUAN ŞARTI
Uzman çavuşluğa geçişte de yeni kriterler getirildi. Düzenlemeye göre uzman çavuşluk sınavına başvuracak personelin sicil notu ortalamasının 100 puan üzerinden en az 90 olması gerekecek. Böylece görevde yükselme sürecinde başarı ve performans daha belirleyici hale gelecek.
ASKERİYEYE GERİ DÖNÜŞÜN ÖNÜ AÇILDI
Kanunun dikkat çeken düzenlemelerinden biri de askerlik hizmeti sırasında çeşitli nedenlerle görevinden ayrılanlara yönelik oldu. 7179 sayılı Askeralma Kanunu kapsamında askerlik görevini yaparken ayrılan kişiler, kanunda belirtilen şartları taşımaları halinde yeniden muvazzaf olarak Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev alabilecek./