Bakan Işıkhan: İzin farkları giderilecek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Meclis Kadına Karşı Şiddet ve Ayrımcılığın Önlenmesine Yönelik Araştırma Komisyonu’nda yaptığı konuşmada, işçi ve memurlar arasındaki izin farklılıklarının giderilmesi için yeni düzenlemeler üzerinde çalışmalara başlandığını duyurdu.

Bakan Işıkhan, doğum izinlerinin artırılması ve iş-yaşam dengesinin sağlanması amacıyla konunun gündemde olduğunu belirtti. Nüfus politikaları kapsamında ele alınan bu düzenlemelerin, kadınların iş hayatındaki rollerini desteklerken aile yaşamına da olumlu katkı sağlaması hedefleniyor.

Kadın çalışanlar için doğum izni: 8 hafta doğum öncesi, 8 hafta doğum sonrası olmak üzere toplam 16 hafta

Babalık izni: Memurlar için 10 gün, işçiler için 5 gün

Bakanlık tarafından yapılacak yeni düzenlemelerle bu sürelerin iyileştirilmesi planlanıyor.

KADIN İSTİHDAMINA YÖNELİK DESTEKLER ARTIYOR

Bakan Işıkhan, kadın çalışanların desteklenmesine yönelik yürütülen projelerde yeni düzenlemelerin hayata geçirildiğini belirtti. Buna göre;

Kadın istihdamına yönelik ücret, prim ve vergi desteği 25 bin TL’den 32 bin 500 TL’ye çıkarıldı.

Çocuk bakım desteği 3 bin TL’den 7 bin 500 TL’ye yükseltildi.

25 ilde uygulanan program tüm ülke geneline yaygınlaştırıldı.

ÇALIŞAN ANNELERE TEŞVİKLER DEVAM EDİYOR

Bakanlık tarafından yürütülen Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Projesi kapsamında ise şu destekler sağlanıyor:

Çalışan annelere 510 Euro destek.

Esnek çalışan annelere 162,5 Euro ek ödeme.

Tek ebeveyn veya engelli çocuğu olan kadınlara 50 Euro hibe. Bakan Işıkhan, bu desteklerin devam edeceğini vurgulayarak, kadın istihdamının artırılması ve aile-yaşam dengesinin korunması için yeni çalışmaların sürdüğünü belirtti. Bakanlığın çalışma hayatında kadınların daha aktif ve güçlü bir konumda olmasını sağlamak için farklı projeleri hayata geçirmeye devam edeceğini vurguladı./