enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
42,5291
EURO
49,5628
ALTIN
5.744,63
BIST
11.007,37
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Yozgat
Çok Bulutlu
12°C
Yozgat
12°C
Çok Bulutlu
Pazar Hafif Yağmurlu
9°C
Pazartesi Çok Bulutlu
7°C
Salı Hafif Yağmurlu
6°C
Çarşamba Hafif Yağmurlu
5°C

2026’da işçi maaşları elden ödenemeyecek

2026’da işçi maaşları elden ödenemeyecek

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 2026 yılında işçi maaşlarının ödenme şekliyle ilgili kritik bir uyarı yaptı. Açıklamaya göre, işçi sayısı üç ve üzerinde olan işverenler, çalışanlarına yapılacak tüm ödemeleri banka aracılığıyla yapmak zorunda olacak. Elden yapılan ödemeler yasal geçerlilik kazanmayacak ve ciddi yaptırımlar uygulanacak.

HER İŞÇİ İÇİN 2.179 TL CEZA
SGK yetkilileri, kurala uymayan işverenlere her işçi ve her ay için 2.179 TL idari para cezası uygulanacağını duyurdu. Örneğin, beş işçiye ödeme yapan bir işveren, sadece bir ayda 10 bin TL’nin üzerinde ceza ile karşılaşabilecek. Ceza uygulamasının, işverenleri kayıt dışı ödemelerden caydırmayı amaçladığı ifade edildi.

AMAÇ: ŞEFFAF ÖDEME VE KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN ÖNLENMESİ
SGK, işçilerin ücret, prim, ikramiye ve benzeri hak edişlerinin banka üzerinden ödenmesinin zorunlu olduğunu vurguladı. Kurum yetkilileri, bu uygulamanın işçi haklarının korunması ve kayıt dışı istihdamın önlenmesi açısından büyük önem taşıdığını belirtti. SGK, işverenlere şu mesajı verdi:  “Tüm maaş ödemelerini zamanında ve banka aracılığıyla yapmak, hem işçi haklarının korunması hem de yasal cezalarla karşılaşmamak için zorunludur.”

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.