Türkiye’nin gücü gençlerde

Türkiye ekonomisinin sürdürülebilir büyümesinin en önemli ayaklarından biri olan kadın ve genç istihdamında son bir yılda dikkat çekici bir artış yaşandı.
Resmî veriler, özellikle genç kadınların iş gücüne katılımında son dönemde gözle görülür bir ivmenin yakalandığını ortaya koyuyor.

KADIN SİGORTALI SAYISINDA 70 BİN ARTIŞ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı verilerine göre, 2024 Ağustos döneminde 2 milyon 411 bin 404 olan 18–29 yaş arası kadın sigortalı sayısı, 2025 Ağustos itibarıyla 2 milyon 482 bin 223’e yükseldi. Böylece bir yıllık dönemde 70 bin 819 kişilik artış gerçekleşti.
Kadın istihdamındaki bu yükseliş oranı %2,94 olarak kayıtlara geçti. Uzmanlar, bu oranın hem ekonomik hem de sosyal anlamda güçlü bir dönüşümün habercisi olduğunu ifade ediyor.

GENÇ İSTİHDAMINDA POZİTİF İVME

Kadın istihdamındaki artışla birlikte, genel genç istihdamında da yükseliş yaşandı. 2024 Ağustos döneminde 6 milyon 618 bin 535 olan toplam genç sigortalı sayısı, 2025 Ağustos’ta 6 milyon 716 bin 719’a çıktı.
98 bin 184 kişilik bu artış, gençlerin iş gücü piyasasına daha hızlı ve etkin şekilde dâhil olduğunu gösteriyor. Artış oranı ise %1,48 olarak gerçekleşti.

EĞİTİM VE TEŞVİK PROGRAMLARI ETKİLİ OLDU

Bakanlık yetkilileri, kadın ve genç istihdamındaki bu pozitif tablonun temelinde işbaşı eğitim programları, mesleki eğitim destekleri ve girişimcilik teşviklerinin önemli rol oynadığını vurguluyor.
Gençlerin istihdama geçişini kolaylaştırmak amacıyla hayata geçirilen “İstihdam Odaklı Eğitim”, “Mesleki Dönüşüm” ve “İŞKUR Genç İstihdam Programları” gibi projeler, nitelikli iş gücünün yetişmesine ve ekonomiye kazandırılmasına katkı sağlıyor.

Kadın girişimciliğine yönelik desteklerin de önemli bir etki yarattığını belirten yetkililer, “Kadınlara yönelik işbaşı eğitimleri, mesleki kurslar ve finansman destekleri, üretimden yönetime kadar her alanda kadın varlığını güçlendiriyor” değerlendirmesinde bulundu.

SOSYAL REFAHA VE EKONOMİK GÜCE KATKI

Ekonomi uzmanları, son bir yıldaki istihdam artışının yalnızca ekonomik büyüme rakamlarına değil, aynı zamanda toplumsal refaha da doğrudan yansıdığı görüşünde.
Kayıtlı istihdamın artması, üretim kapasitesini yükselttiği gibi sosyal güvenlik sistemini de güçlendiriyor. Kadınların ve gençlerin aktif şekilde üretim süreçlerine katılımı, sürdürülebilir kalkınmanın temel dinamiklerinden biri olarak görülüyor.

“HERKES İÇİN İŞ, HERKES İÇİN REFAH” HEDEFİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yürüttüğü politikalarla bu ivmeyi kalıcı hale getirmeyi amaçlıyor. Bakanlık yetkilileri, “Herkes için iş, herkes için refah” anlayışıyla kadın ve genç istihdamını artırmaya yönelik çalışmaların kararlılıkla süreceğini belirtiyor.