Memurlara yılda iki kez “Tatil İkramiyesi” teklifi TBMM’de

Devlet memurlarına her yıl iki kez, net asgari ücret tutarında “tatil ikramiyesi” ödenmesini öngören kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Muhalefet tarafından hazırlanan ve Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) milletvekillerinin imzasını taşıyan teklif, artan hayat pahalılığı karşısında kamu görevlilerinin sosyal refahını güçlendirmeyi ve dinlenme hakkının fiilen kullanılabilmesini amaçlıyor.

Teklif, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik yapılmasını içeriyor. Düzenlemenin kabul edilmesi halinde, Kanun’un 4/A ve 4/B maddeleri kapsamında istihdam edilen memurlara haziran ve aralık aylarında olmak üzere yılda iki kez ikramiye ödemesi yapılacak. Her bir ödeme, ödemenin yapıldığı tarihte geçerli olan net asgari ücret tutarında olacak. Buna göre memurlar yılda toplam iki net asgari ücret kadar ek gelir elde edebilecek.

VERGİ VE KESİNTİ MUAFİYETİ

Teklifte dikkat çeken bir diğer düzenleme ise yapılacak ödemelerin vergi ve kesinti durumuna ilişkin oldu. Buna göre tatil ikramiyeleri:

Damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmayacak,

Haczedilemeyecek,

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında prime esas kazanca dahil edilmeyecek.

Bu düzenlemeyle, ödemelerin memurun hesabına net şekilde yansıması ve sosyal güvenlik kesintilerine tabi olmaması hedefleniyor.

“DİNLENME HAKKI EKONOMİK DESTEKLE GÜÇLENDİRİLMELİ”

Teklifin gerekçesinde, kamu hizmetlerinin sürekliliğini sağlayan devlet memurlarının fedakârca görev yaptığına dikkat çekildi. Ancak artan enflasyon, yükselen yaşam maliyetleri ve sosyal giderler nedeniyle memurların dinlenme, tatil ve sosyal yaşama katılım imkânlarının giderek azaldığı ifade edildi.

Gerekçede, Anayasa’nın 50’nci maddesinde yer alan dinlenme hakkına atıf yapılarak, bu hakkın yalnızca hukuki bir düzenleme olarak kalmaması, fiilen kullanılabilmesi için ekonomik destek mekanizmalarıyla güçlendirilmesi gerektiği vurgulandı. Düzenlemenin, memurların sosyal refahını artıracağı, çalışma motivasyonunu güçlendireceği ve kamu hizmetlerinin etkinliğine olumlu katkı sağlayacağı ifade edildi. Bununla birlikte bütçe etkisi, kapsam ve uygulama esaslarının ayrıntılı şekilde değerlendirilmesi gerektiğine de işaret edildi.

UYGULAMA ESASLARINI HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI BELİRLEYECEK

Teklif yasalaşırsa, uygulamaya ilişkin usul ve esaslar Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenecek. Kanunun yayımı tarihinde yürürlüğe girmesi ve hükümlerinin Cumhurbaşkanı tarafından yürütülmesi öngörülüyor.

TBMM Başkanlığı’na sunulan teklif, önümüzdeki günlerde ilgili komisyonlarda ele alınacak. Düzenlemenin yasalaşıp yasalaşmayacağı ve kapsamının nasıl şekilleneceği Meclis sürecinin ardından netlik kazanacak. Kamuoyunda memurlara ek gelir sağlayacak önemli bir adım olarak değerlendirilen teklifin, özellikle enflasyon baskısının yoğun hissedildiği bir dönemde geniş yankı uyandırması bekleniyor.