Eğitim-Bir-Sen: Üniversite çalışanlarının taleplerini dile getirdi

Eğitim-Bir-Sen Yozgat 2. Nolu Şube Başkanı Hasan Can, üniversite idari personeline yer değişikliği hakkı tanınması gerektiğini ifade etti.

Başkan Can, sendika üyeleriyle birlikte Üniversite Merkez Yemekhanesi’nde düzenlediği basın açıklamasında, üniversite çalışanlarının haklarını iyileştirmeye yönelik taleplerini dile getirdi.

Başkan Can, yaptığı açıklamada, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak üniversitelerde istihdam edilen idari personelin, kadro ve pozisyon unvanları açısından her üniversitede aynı yeterliliğe sahip olduğunu belirtti. Can, “ Diğer merkezi kamu kurumlarında olduğu gibi üniversite idari personelinin de iller veya kurumlar arası merkezî yer değişikliği hakkına sahip olmaması, ciddi mağduriyetlere yol açmaktadır. Üniversite idari personelinin başka bir üniversiteye geçişi, kadrosunun bulunduğu üniversitenin muvafakatine bağlıdır. Ancak, muvafakat alınamaması uzun ve karmaşık dava süreçlerine neden olmakta, çoğu zaman personel ihtiyacı kalmayan üniversitelerde bu talepler fiili bir sonuç doğurmamaktadır.”dedi.

Başkan Hasan Can, Eğitim-Bir-Sen’in gayretleri sonucu, Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Kolu 6. ve 7. Dönem Kamu Görevlileri Toplu Sözleşmesinde idari personelin yükseköğretim kurumları arasında yer değişikliği ile ilgili çalışmalar yapılması kararlaştırıldığını belirtti. Bu konuda henüz işler bir sistem oluşturulamadığına dikkat çeken Can, üniversite idari personelinin yer değişikliği işlemlerinin Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından düzenlenmesi gerektiğini ifade etti.

AKADEMİSYENLERİN MALİ HAKLARI İYİLEŞTİRİLMELİ

Başkan Can, akademisyenlerin mali haklarının da iyileştirilmesi gerektiğine vurgu yaptı. 666 sayılı KHK düzenlemesi ile “eşit işe eşit ücret” ilkesinin en fazla ihmal edilen kesimlerin başında üniversite öğretim elemanlarının geldiğini belirten Can, enflasyon ortamında reel bir artış sağlamayan akademik personelin, hem maddi hem de mesleki itibar açısından büyük kayıplar yaşadığını söyledi. Akademik personelin maaşlarının, diğer meslek gruplarıyla kıyaslandığında büyük bir mağduriyet yarattığını belirten Can, adil bir ücret politikasının acilen oluşturulması gerektiğini ifade etti.

ÜNİVERSİTE DAİRE BAŞKANLARINA MAKAM TAZMİNATI VERİLMELİ

Can, üniversite daire başkanlarının da aynı şekilde özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiğini belirtti. Kamu kurumlarında daire başkanlarının farklı ücretler aldığını, bu durumun Anayasa’ya aykırı olduğunu ifade eden Can, üniversite daire başkanlarına da merkezî idarede olduğu gibi makam tazminatı verilmesi gerektiğini vurguladı.

ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİNE YEŞİL PASAPORT HAKKI TANINMALI

Araştırma görevlilerinin en fazla dördüncü dereceye kadar yükseldiği için yeşil pasaport alma hakkına sahip olmadığını belirten Can, bu durumun, araştırma görevlilerinin yurt dışındaki akademik faaliyetlere katılımını zorlaştırdığını vurguladı. Can, araştırma görevlilerine yeşil pasaport hakkı verilmesi gerektiğini belirterek, bu adımın bilimsel çalışmalara katkı sağlayacağını kaydetti.

3600 EK GÖSTERGE VAADİ YERİNE GETİRİLMELİ

3600 ek gösterge düzenlemesinin yıllardır kamu çalışanlarına verilen bir söz olduğunu hatırlatan Başkan Can, bu düzenlemenin tam ve eksiksiz bir şekilde hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti.

İDARİ PERSONELE EĞİTİM-ÖĞRETİM VE GELİŞTİRME ÖDENEĞİ VERİLMELİ

Eğitim-öğretim sürecinin ayrılmaz bir parçası olan üniversite idari personelinin, eğitim-öğretim ödeneği ve geliştirme ödeneğinden faydalanamaması da bir diğer sorun olarak öne çıktı. Can, bu ödeneklerin idari personele de verilmesi gerektiğini söyledi.

MÜHENDİSLİK MESLEK KANUNU ÇIKARILMALI

Kamuda çalışan mühendisler ve Teknik Hizmetler Sınıfı personelinin haklarının iyileştirilmesi için Mühendislik Meslek Kanunu’nun çıkarılması gerektiğini belirten Başkan Can, bu kanunun, teknik personelin görev ve sorumluluklarını düzenleyen adil bir sistem oluşturulmasını sağlayacağını ifade etti.

EĞİTİM-BİR-SEN’İN MÜCADELESİ SÜRECEK Başkan Hasan Can, Eğitim-Bir-Sen olarak üniversite çalışanlarının haklarını iyileştirmek için önemli adımlar attıklarını ve atmaya devam ettiklerini belirtti.  Can, Öğretim elemanlarının ek ödemelerinin artırılması, sözleşmeli çalışanların kadroya geçirilmesi, lojman tahsisinde idari personele yüzde 15 kontenjan ayrılması gibi pek çok düzenlemenin hayata geçirilmesini sağladıklarını söyledi. Başkan Can, akademik personelin maaşlarının iyileştirilmesi, daire başkanlarına makam tazminatı verilmesi, araştırma görevlilerine yeşil pasaport hakkı tanınması, 3600 ek gösterge vaadinin yerine getirilmesi ve üniversite idari personelinin kurumlar arası geçiş hakkı kazanması için çalışmalarının kararlılıkla süreceğini ifade etti./